
Textos
Criei esta sessão para publicar alguns textos que produzi durante a faculdade e o estágio. O primeiro texto é da Challis, revista multimídia que fala sobre a produção de moda em Minas Gerais. O conteúdo provém de um projeto interdisciplinar realizado em 2018. Em seguida, há um trecho de uma longa matéria que fiz para o TRT-MG, onde estagiei, durante a cobertura de um seminário. Por ser extenso e aprofundado, deixei o link do site onde o conteúdo pode ser lido na íntegra. Boa leitura.
#CHALLIS
MODA SUSTENTÁVEL ESTÁ NA MODA
O aumento significativo da moda sustentável no mercado tem aberto novas perspectivas para o setor. Só no ano passado, a indústria chamada “Moda ecológica/sustentável” arrecadou, apenas no Brasil, R$ 362 milhões. Em contrapartida, a indústria têxtil mundial não sustentável chegou a 1,4 trilhões de dólares no mesmo período.
Embora a arrecadação seja menor, a procura por produtos ecologicamente corretos tem crescido. Segundo relatório do Sistema de Inteligência de Mercado (SIM), serviço oferecido pelo Sistema Brasileiro de Apoio à Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), a sustentabilidade deixou de ser um diferencial de mercado e passou a ser instrumento de competitividade entre as empresas.
A preocupação dos empresários em se adequarem à nova realidade se deve, principalmente, porque a população economicamente ativa que mais consome é também a mais preocupada com próprio futuro e o das próximas gerações. As chamadas gerações Y e Z são mais conscientes e, por isso, o movimento sustentável tem ganhado mais força.
O engajamento nas redes sociais, que permitem a exibição de quem é ou não sustentável, serve como alerta para os empresários que têm buscado formas alternativas e ecologicamente corretas de produzir seus produtos. Em 2014 a blogueira Anniken Jorgensen, na época com 18 anos, participou do reality show britânico Sweat Shop, em que ela e mais outras duas blogueiras trabalharam durante um mês em fábricas de roupas do Camboja. Nos relatórios documentais que produziram durante esse período, denunciaram diversas marcas de fast-fashion.
Anniken e as demais participantes do programa abriram ao mundo o lado obscuro da indústria da moda. A jovem relatou ao jornal espanhol El Diario a exaustiva rotina das trabalhadoras. “Eles têm que trabalhar sob muita pressão e fazer tudo muito rápido. Quando terminam uma peça de roupa, já começam outra sem nenhuma pausa. É um círculo vicioso que não acaba nunca. Fiz isso por algumas poucas horas e pensei que iria morrer de cansaço", afirmou. Ela ressaltou ainda que os funcionários trabalham sete dias por semana, de 7 às 19 horas sem pausa.
Para uma empresa que produz peças de moda ser considerada sustentável, ela precisa seguir alguns requisitos. Segundo o guia “Nichos de Moda”, publicado pelo Sebrae em 2015, as empresas devem aderir a estratégias ecologicamente corretas para que sejam consideradas sustentáveis, desde a escolha dos materiais utilizados até práticas legais de direitos humanos no caso dos trabalhadores da indústria.
Os produtos têm que ser confeccionados com matéria-prima ecológica: borracha reciclada de pneu para produzir sandálias, cintos e sapatos; tecidos a partir de algodão orgânico (não usa agrotóxico), algodão reciclável (feito a partir da sobra de tecidos) e tecidos feitos a partir da reciclagem de garrafas pet. Além disso, essas marcas precisam oferecer produtos artesanais aliados à conscientização ambiental que envolvam comunidades ribeirinhas ou de baixa renda e à preservação ambiental.
REPENSANDO A PRODUÇÃO
Segundo o Greenpeace, anualmente são produzidas 80 bilhões de peças de roupas, sendo que a cada quatro peças produzidas, três sofrem descarte inadequado. Ou seja, 75% delas são destinadas aos aterros sanitários sem que haja um processo de reciclagem de materiais.
No Brasil existe uma lei que regulamenta essa questão. Aprovada em 2010, a lei 12.305 ou Lei dos Resíduos Sólidos determina que as empresas são responsáveis pelos materiais que produzem.
#TRT-MG
Mulheres sofrem mais assédio moral que homens e
inclusive de outras mulheres
Mulheres são assediadas principalmente por outras mulheres no ambiente de trabalho, segundo conclusão de estudo chamado “Assédio moral no trabalho, gênero, raça e poder”, publicado na Revista Brasileira de Saúde Ocupacional em 2018. O estudo foi apresentado durante palestra sobre “Assédio moral e seus efeitos na saúde do trabalhador”, ministrada pela médica do trabalho do TRT-MG, Ciwannyr Machado Assumpção, no Colóquio: O feminino contemporâneo e seus desafios, realizado na tarde da última sexta-feira (22), no edifício-sede do Tribunal, em Belo Horizonte.
Segundo dados do relatório, mulheres sofrem mais assédio moral do que os homens e 65% das entrevistadas relataram atos repetidos de violência psicológica, contra 35% dos homens. Negros, mulheres, homossexuais e trabalhadores que retornam ao trabalho com algum tipo de sequela são as principais vítimas.
Ela também enfatizou que os danos causados à saúde do indivíduo afetado são segmentados pela Organização Mundial de Saúde (OMS), como psicopatológicos (ansiedade), psicossomáticos (tonteira, gastrite, dor nas costas) e assintomáticos (vida privada, álcool, drogas e isolamento social).
“Tratamos a pessoa afetada pelo assédio, mas não o problema em si. O assédio moral não é doença, não é problema de personalidade. Muitas vezes a estrutura política da empresa é que contribui para tal prática”, disse a médica. Ela também advertiu que o tema é muito banalizado atualmente e que essa desqualificação dificulta sua eliminação no ambiente profissional. (...)
Para ler este texto na íntegra, acesse: encurtador.com.br/duE46
#DIVERSOS
Para facilitar a sua experiência de leitura, disponibilizei um arquivo em PDF que produzi ainda na faculdade. Nele você encontra todas as reportagens que fiz para a revista Challis, além das coberturas que fiz para o site do TRT-MG e textos diversos produzidos para o boletim interno da instituição o "Acontece". Boa leitura. Qualquer dúvida, contate-me pelos canais disponíveis na sessão Contato. Clique no link vermelho "PDF" logo abaixo para abrir o arquivo.